zarasai.lt

Informacija

Klausiate - atsakome

Klausimas:

Norėčiau sužinoti, kur pagal įstatymus yra mokyklinių autobusiukų vairuotojų darbo vieta? Kur jiems dėtis atvežus vaikus į mokyklą? Šiltu metu galima ir autobusiuke pasėdėti. O kur dėtis per šalčius? Mokykla turi teisę ir neįsileisti, juk tai ne jos darbuotojas, pašalinis asmuo. Kodėl vairuotojų darbdavys tuo visai nesirūpina?

Atsakymas:

Dėl mokinių pavėžėjimo į bendrojo lavinimo mokyklas ir iš jų mokykliniais autobusais ypatumų pagal uždarojoje akcinėje bendrovėje „Zarasų autobusai" taikomą darbo laiko apskaitos tvarką dalį mokyklinių autobusų vairuotojų darbo laiko sudaro prastova - darbo laikas, kada autobuso vairuotojas nevairuoja autobuso, t. y. jam neduodama sutartyje sulygto darbo ar nepasiūloma kito darbo (Darbo kodekso 143 straipsnis).

Už prastovą vairuotojams darbo užmokestis mokamas vadovaujantis Darbo kodekso 195 straipsniu. Prastovos metu autobusų vairuotojų buvimo vieta nustatyta atsižvelgiant į konkrečias aplinkybes: vienas autobuso vairuotojas dalį darbo dienos dirba jo aptarnaujamoje bendrojo ugdymo mokykloje pagal atskirą darbo sutartį. Vienam autobuso vairuotojui prastovos metu, suderinus su jo aptarnaujamos bendrojo ugdymo mokyklos administracija, suteikta galimybė būti šios mokyklos patalpose. Dar vienam autobuso vairuotojui tokia galimybė bus suteikta nuo 2011-01-23, nes šiuo metu keičiamas jo aptarnaujamas maršrutas ir maršruto tvarkaraštis. Likusiems mokyklinių autobusų vairuotojams, atsižvelgiant į jų galimybę prastovos metu pasiekti namus, vadovaujantis Darbo kodekso 195 straipsnio 6 punktu, suteikta teisė prastovos metu nebūti darbe.

Bendrovei papildomai apklausus visus mokyklinių autobusų vairuotojus ir jų aptarnaujamų bendrojo ugdymo mokyklų administracijas nenustatyta jokių skundų ar pageidavimų dėl autobusų vairuotojų buvimo vietos ir sąlygų prastovos metu.

Švietimo ir kultūros skyrius

ir UAB „Zarasų autobusai"

Daugiau..

Svetainės sukūrimą rėmė

Naujiena

Vietos veiklos grupė įgyvendins dar vieną projektą

Spausdinti
Įvertink: 3 3

Zarasų savivaldybės vietos veiklos grupės strategiją administruojanti komanda birželio mėnesį parengė ir Nacionalinei mokėjimo agentūrai prie Žemės ūkio ministerijos pateikė vertinimui paraišką projektui „Zarasų savivaldybės VVG strategiją įgyvendinančių asmenų ir potencialių pareiškėjų gebėjimo ugdymas“ įgyvendinti.

Projektas skirtas Kaimo plėtros 2007-2013 metų programos IV krypties Laeder metodo įgyvendinimo priemonės ,,Parama VVG veiklai, įgūdžiams įgyti ir aktyviai pritaikyti“ veiklos sritims - parama vietos plėtros strategiją įgyvendinantiems asmenims mokyti, konsultuoti ir potencialių vietos projektų vykdytojų, esančių VVG teritorijoje, aktyvumui skatinti.

Pateiktas projektas buvo įvertintas be pastabų ir projektui įgyvendinti skirta 190 tūkst. litų parama. Projekto pradžia numatoma 2010 m. spalio 1d., projekto pabaiga - 2014 m. birželio 31d.

Projekto tikslas - telkti Zarasų savivaldybės VVG kaimiškųjų teritorijų gyventojus, ugdyti jų gebėjimus, suteikti VVG strategiją administruojantiems asmenis ir vietos projektų rengėjams, vykdytojams naujų žinių ir įgūdžių, aktyviai jas taikyti rengiant paraiškas vietos projektams ir sėkmingai juos įgyvendinti.

Projekto veiklose numatyta organizuoti informacijos sklaidos renginius, pristatant Zarasų savivaldybės VVG strategijos įgyvendinimo taisykles ir kitą, vietos projektų pareiškėjams reikalingą, informaciją, organizuoti mokymus ir konsultacijas strategiją administruojantiems asmenims ir Zarasų savivaldybės VVG tarybos nariams, potencialiems vietos projektų vykdytojams. Taip pat numatoma organizuoti tarptautinius seminarus, susijusius su gerosios praktikos pavyzdžiais įgyvendinant strategijas LEADER metodu bei organizuoti ir dalyvaujanti kitų Vietos veiklos grupių organizuojamose konferencijose, mokymuose, seminaruose, parodose.

Projekto veiklas įgyvendins VVG strategiją administruojantys darbuotojai, turintys pakankamai administracinių gebėjimų sėkmingai įgyvendinti šį projektą.

Zarasų savivaldybės VVG 2010-09-06 09:55:57

Svarbu