Globalios Naujienos

2026 m. rugsėjo 4 d. įvyko projekto „Jaunimas nori dirbti“ baigiamasis renginys. Jo metu dalyviai susitiko aptarti vasaros darbo patirčių, įveiktų iššūkių ir įgytų kompetencijų. Šią vasarą projekte dalyvavo 18 jaunuolių, kuriuos įdarbino devynios Zarasų rajono įmonės. Pasibaigus darbo laikotarpiui siekta ne tik apžvelgti projekto rezultatus, bet ir išgirsti pačių jaunuolių bei darbdavių patirtis, pastebėjimus ir įžvalgas. Renginyje dalyvavo projekto vadovė Zarasų rajono savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorė Paula Džachija, projekto mentorė Jovita Vainikevičiūtė, Užimtumo tarnybos karjeros konsultantė Kristina Kuzmickienė ir Zarasų rajono savivaldybės merės patarėja Simona Matusevičiūtė.

Vasaros darbas augino kompetencijas

Susitikimo pradžioje projekto mentorė J. Vainikevičiūtė pristatė surinktus duomenis ir jaunuolių įsivertinimo rezultatus. Projekto pradžioje ir pabaigoje dalyviai pildė anketas, kuriose vertino savo kompetencijas. Tai leido palyginti, kaip po vasaros darbo patirties pasikeitė jų požiūris į savo gebėjimus.

Rezultatai parodė teigiamą jaunuolių kompetencijų pokytį. Ypač sustiprėjo bendravimo gebėjimai. Projekto pradžioje bendravimą jaunuoliai laikė viena silpniausių savo kompetencijų, tačiau projekto pabaigoje būtent šioje srityje užfiksuotas vienas ryškiausių teigiamų pokyčių.

Dirbdami jaunuoliai kasdien bendravo su darbdaviais, kolegomis ir klientais, sprendė įvairias situacijas bei mokėsi aiškiai išsakyti savo mintis. Taip pat sustiprėjo kitos darbo aplinkoje svarbios kompetencijos: atsakomybė, savarankiškumas, gebėjimas dirbti komandoje, spręsti problemas ir prisitaikyti prie skirtingų situacijų.

Pirmoji darbo patirtis – pačių jaunuolių akimis

Didžiausia susitikimo dalis buvo skirta projekto dalyvių pasakojimams. Jaunuoliai dalijosi vasaros darbo patirtimi, prisiminė įsimintiniausias situacijas ir atvirai kalbėjo apie tai, kas sekėsi lengvai, o kas pareikalavo daugiau pastangų.

Dalyviai papasakojo ir apie kuriozines situacijas bei patirtus iššūkius, tapusius vertingomis pamokomis. Vieniems teko spręsti pirmuosius konfliktus su klientais, kitiems iššūkiu tapo bendravimas su darbdaviu, dar kitiems reikėjo priprasti prie fiziškai aktyvaus darbo ir visą dieną praleisti „ant kojų“.

Nors patirtys buvo skirtingos, visi jaunuoliai vasaros darbą įvertino teigiamai. Jie džiaugėsi galimybe išbandyti save realioje darbo aplinkoje, įgyti naujų žinių ir praktinių įgūdžių, sustiprinti savo gebėjimus bei užsidirbti pirmąjį atlyginimą.

Darbdaviams svarbios ne tik žinios

Susitikime aptarta ir tai, ko darbdaviai tikisi iš jauno žmogaus, atėjusio į pirmąją darbo vietą. Pokalbio dalyviai sutarė, kad viena svarbiausių sėkmingo įsidarbinimo sąlygų yra paties jaunuolio motyvacija.

Darbdaviams svarbios ne tik jauno žmogaus turimos žinios ar gebėjimai, bet ir atsakingumas, iniciatyvumas, noras mokytis bei pastangos tinkamai atlikti pavestas užduotis. Šias savybes akcentavo ir jaunuoliai, kalbėdami apie tai, ką patartų pirmą kartą įsidarbinantiems bendraamžiams.

Pirmoji darbo patirtis suteikia galimybę mokytis, tačiau kartu reikalauja atsakomybės. Darbdavys tikisi, kad darbuotojas rimtai žiūrės į savo pareigas, laikysis susitarimų ir prisidės prie darbovietės veiklos.

Padėkota jaunuoliams, darbdaviams ir projekto komandai

Baigiamajame renginyje jaunuoliams padėkota už atsakingą darbą, o darbdaviams – už suteiktą galimybę įgyti pirmosios darbo patirties, skirtą laiką ir pastangas mokant jaunus darbuotojus.

Ypatinga padėka skirta projekto mentorei J. Vainikevičiūtei, kuri visą vasarą lydėjo jaunuolius jų darbo laikotarpiu. Jos nuoširdus ir atsakingas darbas buvo svarbus padedant jaunuoliams ir darbdaviams spręsti kilusius iššūkius bei netikėtas situacijas, ieškoti tinkamiausių sprendimų ir ugdyti projekto dalyvių kompetencijas.

Šiais metais projektas „Jaunimas nori dirbti“ sėkmingai įgyvendintas – realios darbo patirties įgijo 18 Zarasų rajono jaunuolių.

Projektui įgyvendinti skirta 27 000 Eur: 14 000 Eur sudarė valstybės, 13 000 Eur – Zarasų rajono savivaldybės biudžeto lėšos. Jaunimo reikalų agentūros skirtas finansavimas leido įdarbinti daugiau jaunuolių ir suteikti finansinę paskatą rajono verslams, prisidedantiems prie jaunų žmonių įsitraukimo į darbo rinką.

Tikimasi, kad šios vasaros darbo patirtys jaunuoliams bus naudingos ateityje – tęsiant mokslus, renkantis profesinį kelią ir planuojant savo vietą darbo rinkoje.

Jaunimo reikalų koordinatorė Paula Džachija